г. Москва

Чонгарский бульв., 4 корп. 2
(м.Варшавская)

info@sanparitet.ru

Наши услуги

Аттестация рабочих мест

Компания "Санэпидпаритет" проводит все необходимые процедуры и работы по аттестации рабочих мест в соответствии с установленными условиями труда. При этом цены доступны всем.

Аттестацию рабочих мест иначе называют специальной оценкой условий труда (МОУТ), т.е. оценкой условий для сотрудников на их рабочих местах. В первую очередь такая оценка проводится с целью определить потенциальную вредность рабочих условий, чтобы после можно было принимать решения о назначении или нет гарантий и компенсаций, согласно ТК РФ. Это особенно акутально для тех, кто работает во вредных условиях. Кроме того, такая оценка помогает принять решения и по другим вопросам в сфере охраны труда. Прохождению такой процедуры подлежат все рабочие места организации. Ответственность за ее проведение лежит на руководителе компании.

Цель процедуры

Аттестацию рабочих мест проводят для разделения всех производственных факторов в зависимости от того, насколько негативным влиянием они обладают в отношении здоровья работников компании. Правильная адекватная оценка условий труда и их трактовка позволяют рассчитать оптимальное рабочее время для сотрудников компании и определить тех, кто нуждается в сокращении стажа или может рассчитывать на льготы.

Каждая аттестация рабочих мест имеет несколько целей. В их числе:

  • Определение степени и уровня воздействия внешних факторов на работника
  • Определение тяжести и сложности разных циклов производства на то, как себя чувствует сотрудник
  • Определение уровня травматизма и безопасности обустройства рабочего места
  • Определение наличия у каждого работника необходимой спецодежды, особенно актуально это для участков работы, опасных для жизни

Кто должен проходить проверку

Специальная оценка условий труда обязательна для всех категорий работодателей. Так, например, она должна производиться такими работодателями, как:

  • Юрлица с разными видами собственности
  • Директора коммерческих предприятий
  • Руководители бюджетных учреждений
  • Индивидуальные предприниматели, у которых есть хотя бы один сотрудник в штате

Аттестацию не проходят только те ИП, у которых нет сотрудников в подчинении.

Процедура проведения аттестации

Процедура оценки рабочих мест проводится по определенной схеме. Она выполняется в несколько этапов, которые выглядят следующим образом:

  1. Подготовительные работы
  2. Собственно проверка
  3. Подготовка заключения с результатами исследований, осуществляемых в ходе аттестации
  4. Оценка результатов
  5. Подготовка аттестата по результатам проверки

 

Штрафы при отказе

Компании не должны отказываться от проведения оценки условий труда. В противном случае их ждет наказание в виде штрафов. С 2018 года в обязанности руководства организаций любого рода вменяется сдача отчетов о проведении такой аттестации на рабочее место каждого сотрудника. Если на рабочем месте произойдет какой-либо несчастный случай, и при этом выяснится, что не было СОУТ, предприятие получит штраф.

У вас остались вопросы?

Вы всегда можете связаться с нашими сотрудниками и получить подробные и предметные ответы на все вопросы